天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)”）是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專(zhuān)業(yè)從事污水處理業(yè)務(wù)三十余載，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專(zhuān)業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的員工團(tuán)隊(duì)，“安全、穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)、高效”的運(yùn)營(yíng)能力，建立起“實(shí)用、領(lǐng)先、靈活、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽(yù)，連續(xù)十八年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。截至目前，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)擁有54家全資或控股子公司，3家參股子公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋污水處理、再生水、自來(lái)水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、污泥和危廢處理等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，覆蓋全國(guó)15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)有效落地實(shí)施，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘京津冀區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)。
       一、選聘職位
       京津冀區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
       二、選聘范圍
       面向社會(huì)公開(kāi)選聘，城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部人員均可報(bào)名。
       三、選聘條件
     （一）基本條件 
       按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
     （二）具體條件
       1.文化程度及年齡要求:一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡應(yīng)滿足可在該崗位任職滿一屆（三年）。具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
       2.履職經(jīng)歷要求:
     （1）擔(dān)任過(guò)與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)規(guī)模相當(dāng)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)同層次職務(wù)；
     （2）從事財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)管理、融資管理等相關(guān)工作不少于5年，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
     （3）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
       其他工作經(jīng)歷可按同等級(jí)別進(jìn)行換算和累加，崗位報(bào)名者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡和任職條件。
     （三）其它條件
       有下列情況之一者不得報(bào)名：
       1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的；
       2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
       3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的其他情形。
       四、選聘程序
       發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—考察背調(diào)—提名人選—公示—正式聘任
       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
     （一）報(bào)名時(shí)間
       自發(fā)布公告之日起，截至2023年5月22日17:00，逾期將不再接受報(bào)名。
     （二）報(bào)名方式及要求
       符合條件的人員需如實(shí)填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)京津冀區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位選聘報(bào)名表（附件1）》，并撰寫(xiě)2000字左右的《個(gè)人履職報(bào)告（附件2）》，同時(shí)將報(bào)名表（excel版及簽字掃描版）、履職報(bào)告（word版及簽字掃描版）和佐證材料掃描件等打包發(fā)送至郵箱cyhbdwzzb@sina.com。
       佐證材料包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、執(zhí)業(yè)資格證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等。
       應(yīng)聘郵件標(biāo)題的命名格式為：“姓名-京津冀區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位”；報(bào)名表等相關(guān)材料的文件命名格式為：“姓名-京津冀區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位-報(bào)名表/履職報(bào)告/等”。
       相關(guān)附件百度網(wǎng)盤(pán)下載：https://pan.baidu.com/s/1ye5s30_oU3hGlWjBi-btHw
       提取碼: cyhb
     （三）面試流程
       公開(kāi)選聘面試由考官評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)兩部分組成。考官評(píng)價(jià)分為三個(gè)環(huán)節(jié)，一是個(gè)人自述，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);二是兩道必答題，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi);三是考官自由提問(wèn)，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。每人面試總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)25分鐘，測(cè)評(píng)與考官評(píng)價(jià)同步進(jìn)行。
      （四）相關(guān)說(shuō)明
       1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
       2.應(yīng)聘人年齡及任職經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。
       3.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。
       4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
       5.咨詢請(qǐng)致電：022-23930066