一、公司簡介

天津是一座資源性缺水城市，為加快城市污水資源化，充分開發(fā)利用再生水作為城市第二水資源，緩解城市缺水問題，經天津市政府批準，天津中水有限公司于2001年1月成立，主要承擔天津市中心城區(qū)再生水的生產、供應、銷售以及再生水廠建設運行和再生水設施管理，是管理科學、技術密集、具有現代化管理機制的新興環(huán)保型、科技型、公益型、資源型企業(yè)。

自2001年成立以來，公司由初期建設紀莊子污水回用示范工程開始，至今已建設并運營津沽、東郊、咸陽路、張貴莊及北辰等五座再生水廠，生產的再生水主要回用于生活雜用、園林綠化、景觀環(huán)境、工業(yè)循環(huán)冷卻等多個應用領域。

通過十七年的發(fā)展，公司在資產總額、設施總量、處理能力、供水范圍、人員規(guī)模等方面均實現較大增長，逐步發(fā)展成為國內再生水行業(yè)投資建設及運營管理的領先企業(yè)。

二、崗位情況

現因公司業(yè)務發(fā)展需要，特聘以下人員加盟本公司：

招聘崗位：

（一）水廠運行  9人

1、崗位職責描述：

（1）按照要求完成各車間基礎報表的抄寫工作；

（2）負責運行中所需藥劑的配制工作并做好記錄；

（3）負責各車間的巡視點檢工作，發(fā)現問題及時上報并協(xié)助解決；

（4）負責日常維修維護的輔助工作；

（5）完成運行調度交付的其他工作；

（6）領導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）具備大專或高職及以上學歷，理工類相關專業(yè)；

（2）工作責任心強，熟悉水處理相關流程的優(yōu)先。

（二）供水運行  2人

1、崗位職責描述

（1）負責供水運行管網水壓、水質的監(jiān)控工作；

（2）負責突發(fā)性爆管后閘閥的啟閉操作及時止水，以及配合管道施工、運行事故處理的開關管網閘閥；

（3）負責再生水供水管網及附屬設施的巡視，對漏水和埋、壓、占、缺等現象進行處理；

（4）負責再生水供水管網及附屬設施的漏水及突發(fā)事件的搶修管理工作；

（5）負責相應管理區(qū)域計劃內管網設施維護、維修；

（6）負責戶表的更換維修及解決用戶反映的水質水壓問題；

（7）領導交辦的其它工作。

 2、任職資格要求：

（1）具備大�；蚋呗毤耙陨蠈W歷，理工類相關專業(yè)；

（2）熟悉供水管網運行、維護者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、招聘公告發(fā)布

通過高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門、智聯招聘網站及公司及集團公司網站等三種方式發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布不少于7天。

簡歷投遞時間：發(fā)布之日起至2018年10月10日24：00，逾期不接受報名。

簡歷投遞郵箱：office_tjzs@126.com,個人簡歷中應明確應聘崗位名稱。報名人員只能選擇一個崗位進行報名.聯系電話：88488515

2、簡歷篩選

根據招聘崗位要求的教育背景、專業(yè)技術資質、工作經歷等指標，對應聘者進行簡歷初篩和資格審查，通過人員將填寫相應表格。同一崗位原則上通過資格審查的人員數量應多于招聘人數，否則不再開展后續(xù)工作。

3、公示

對通過資格審查人員在公司OA系統(tǒng)、公司及各分公司辦公區(qū)域公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬參加筆試人員姓名、應聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。

4、招聘甄選

本次招聘采用綜合素質測評和面試兩個環(huán)節(jié)對應聘人員進行綜合考評，素質測評和面試按照5：5比例計入考評綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种�，低�?0分不得錄用。

 (1) 素質測評

素質測評包含通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評兩部分，按照8：2分值比例計入素質測評成績。素質測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進入面試。

（2）面試

全面考察應聘者的綜合素質與專業(yè)能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。

5、擬錄用人員公示

經公司相關程序后，對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。公示范圍：公司OA系統(tǒng)、公司及各分公司辦公區(qū)域。

6、錄用

擬錄用人員入職體檢合格后，正式辦理入職手續(xù)。

四、其他特別說明

應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議或合同。