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天津凱英科技發(fā)展股份有限公司社會招聘簡章

發(fā)布于 2022-01-05 17:08:06

天津凱英科技發(fā)展股份有限公司社會招聘簡章
一、公司簡介
天津凱英科技發(fā)展股份有限公司是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司的控股子公司,公司主要業(yè)務涉及惡臭治理、污泥處理、污廢水綜合治理等環(huán)保領(lǐng)域的工藝與技術(shù)研發(fā)、市場轉(zhuǎn)化和項目運營等方面,并形成了以全過程除臭工藝、污水綜合處理一體化設(shè)備、微生物菌制劑等為核心的技術(shù)產(chǎn)品和專業(yè)化運營服務團隊,市場網(wǎng)絡(luò)遍布華北、西北、東南、華中、西南等區(qū)域,憑借著專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)的研發(fā)能力,公司連續(xù)多年保持穩(wěn)步的發(fā)展勢頭。2017年,公司成功登陸新三板(證券代碼:871226)。2018年,公司引入戰(zhàn)略合作伙伴北京碧水源科技股份有限公司(A股代碼:300070),成功完成混改。
自2012年至今,公司已連續(xù)8年成為國家高新技術(shù)企業(yè),歷年承擔了國家“十一五水專項”、“十二五水專項”和“十三五水專項”等重大課題及天津市長基金項目、天津市科技支撐計劃等多項國家和地方重大科技項目,獲得天津市科技進步獎。研究成果均達到國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平。2018年,公司成功認定天津市中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)品,該產(chǎn)品市場占有率居全國前列;2019年,公司成功認定為天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和天津市瞪羚企業(yè);2018年至2020年的三年期間,公司連續(xù)獲批為國家科技型中小企業(yè);2020年10月,公司獲批住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部重大科技攻關(guān)與能力建設(shè)項目;同年12月,公司又成功獲批天津市知識產(chǎn)權(quán)專項資金重點資助項目。目前,凱英公司已取得科研成果40多項,獲得授權(quán)專利61項。
凱英公司秉承集團的服務理念——以“還碧水于世界,送清新于人間”為愿景,堅持綠色理念,為社會提供綠色水源、綠色技術(shù)以及綠色能源,致力于打造一個綠色世界。
二、招聘崗位信息
(一)工程技術(shù)中心總監(jiān)  1人
1、崗位職責描述:
· 負責工程技術(shù)中心總承包項目全面全過程管理,工程建設(shè)項目的決策、加強設(shè)計、采購和施工的協(xié)調(diào)(包括業(yè)主、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、造價等)、完善和優(yōu)化設(shè)計,改進施工方案,實現(xiàn)對工程總承包項目的有效管理控制,試運行等工作;
· 對工程的質(zhì)量、安全、費用和進度負責。協(xié)調(diào)對接各方資源,在一系列的項目計劃、組織和控制活動中進行統(tǒng)一部署,從而實現(xiàn)項目目標;
· 在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導項目團隊完成全部項目工作內(nèi)容達到業(yè)主要求;
· 優(yōu)化科技創(chuàng)新規(guī)劃及實施路線圖,提高科技產(chǎn)值貢獻,優(yōu)化治理模式;
· 按踐行轉(zhuǎn)型路徑,實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品化、產(chǎn)品工程化的模式升級,加大成功轉(zhuǎn)化利潤貢獻;
· 加快能力孵化,引進技術(shù)領(lǐng)軍人才,開展技術(shù)業(yè)務,推動技術(shù)協(xié)同與效益增值,優(yōu)化企業(yè)隊伍工作建設(shè),激發(fā)人才活力。
2、任職資格要求:
· 工程類相關(guān)專業(yè),具備滿八年及以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,同時具備以下條件之一:
(1)具有學士及以上學位
(2)具有高級工程師及以上職稱
(3)具有注冊工程師資格
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;
· 工作細致準確,有強烈的上進心和責任心;
· 工作積極主動,有團隊合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導工作安排。
副主任研究員  1人
1、崗位職責描述:
· 負責所承擔課題的選題及結(jié)題驗收工作,進行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科技研發(fā);
· 將新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)成果進行市場推廣轉(zhuǎn)化,進行項目運營、維護及安全管理;
· 負責除臭填料和各類菌制劑(包括厭氧氨氧化菌等)的生產(chǎn)以及生產(chǎn)基地的管理;
· 負責公司、集團、市級、國家級等重大科技項目的立項、實施和驗收等相關(guān)管理工作;
· 負責國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、天津市瞪羚企業(yè)、天津市第三批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等公司資質(zhì)的申報和維護;
· 國家統(tǒng)計局、科技部、國資委國資監(jiān)管等系統(tǒng)的定期報送、年報填寫和對接;
· 組織實施公司技術(shù)委員會的相關(guān)工作。
2、任職資格要求:
· 工程類相關(guān)專業(yè),具備滿八年及以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,同時具備以下條件之一:
(1)具有學士及以上學位
(2)具有高級工程師及以上職稱
(3)具有注冊工程師資格
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;
· 工作細致準確,有強烈的上進心和責任心;
· 工作積極主動,有團隊合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導工作安排。
合同預算及價格審核崗  1人
1、崗位職責描述:
· 負責價格審核相關(guān)資料的收集和整理工作;
· 負責對支付合同中價格的合理性進行審核;
· 負責對合同價格審核相關(guān)制度和流程進行修訂,參與投資項目經(jīng)濟測算;
· 負責本崗位的安全工作;
· 負責本崗位相關(guān)的檔案整理工作;
· 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、任職資格要求:
· 工程及預算、造價類相關(guān)專業(yè),具備滿一年及以上工作經(jīng)驗,大學本科及以上學歷,同時具有學士及以上學位;
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;
· 工作細致準確,有強烈的上進心和責任心;
· 工作積極主動,有團隊合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導工作安排。
三、招聘程序
1、招聘公告發(fā)布
通過城投集團公眾號、前程無憂網(wǎng)站和集團公司官網(wǎng)三種方式發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布不少于7天。
報名時間:自簡章發(fā)布之日至2022年1月12日24:00,逾期不接受報名。
報名方式:報名人員如實填寫《凱英公司應聘登記表》、《城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》(表格下載郵箱為kykj60330399@163.com,密碼:60330399kykj),并將《凱英公司應聘登記表》《城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》、個人身份證(正反面)、學歷學位證書(含認證報告,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職(執(zhí))資格證明、專業(yè)技術(shù)職務證明、專業(yè)成果及重要獎勵等材料掃描件,以及近三年主要工作業(yè)績報告(不少于1500字),打包發(fā)至郵箱hr_tjcaring@126.com。郵件標題為“應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,聯(lián)系電話:022-60330399。
2、簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求的教育背景、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等指標,對應聘者進行簡歷初篩和資格審查,通過人員將提供相關(guān)證明,以證明其學歷、工作經(jīng)歷及簡歷信息的真實性。同一崗位原則上通過資格審查的人員數(shù)量應多于招聘人數(shù),否則不再開展后續(xù)工作。
3、公示
對通過資格審查人員在公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域公示,公示時間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬參加筆試人員姓名、應聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
4、招聘甄選
本次招聘采用綜合素質(zhì)測評和面試兩個環(huán)節(jié)對應聘人員進行綜合考評,素質(zhì)測評和面試按照4:6比例計入考評綜合成績,綜合成績?yōu)榘俜种,應聘人員按綜合成績由高到低排序進行錄用,低于60分不得錄用。
(1)素質(zhì)測評
素質(zhì)測評包含通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評兩部分,按照4:6分值比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評為百分制,成績低于60分的,原則上不得進入面試。
(2)面試
全面考察應聘者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。
5、擬錄用人員公示
經(jīng)公司相關(guān)程序后,對擬錄用人員進行公示,公示時間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。公示范圍:凱英公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域。
6、錄用
擬錄用人員入職體檢合格后,正式辦理入職手續(xù)。
四、其他特別說明 
應聘者需對提供信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權(quán)取消其應聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或合同。
 
 
 
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