面向社會(huì)公開選聘天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司科技創(chuàng)新中心副總監(jiān)公告
發(fā)布于 2020-11-25 17:21:26
天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)”）是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業(yè)從事污水處理業(yè)務(wù)三十余載，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的員工團(tuán)隊(duì)，“安全、穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)、高效”的運(yùn)營(yíng)能力，建立起“實(shí)用、領(lǐng)先、靈活、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽(yù)，連續(xù)十四年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。截至2020年9月，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)擁有49家全資或控股子公司， 3家參股子公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋污水處理、再生水、自來(lái)水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、污泥和危廢處理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，覆蓋全國(guó)15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。為進(jìn)一步提高集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的綜合環(huán)境服務(wù)商”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
科技創(chuàng)新中心副總監(jiān)1名。
二、選聘范圍條件
選聘范圍面向全國(guó)公開選聘。
三、選聘條件
（一）基本條件
1、自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央決策部署和市委要求。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，強(qiáng)化企業(yè)和職工命運(yùn)共同體意識(shí)，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任感和歷史使命感。
2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、社會(huì)需求、技術(shù)走向，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、具有較強(qiáng)的治企興企和破解企業(yè)改革發(fā)展難題的能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法制觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4、具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)防范，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)、官僚主義、 享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）具體條件
1、文化程度：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，環(huán)境、給排水、生物、化學(xué)、材料等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。
2、具有高級(jí)工程師及以上職稱，具有注冊(cè)工程師資格、入選天津市或國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)工程的優(yōu)先。
3、從事環(huán)境領(lǐng)域或科技研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)工作十五年以上。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
4、身體條件：具有正常履職的身體條件。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
（三）其它條件
有下列情況之一者不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)中層管理人員的其他情形。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期
本次選聘崗位實(shí)行聘期制，自聘任文件發(fā)布之日起至本屆董事會(huì)屆滿，設(shè)試用期一年。
（二）薪酬待遇
本次選聘崗位的薪酬和考核按照創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
五、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間
自2020年11月25日上午9：00起至2020年12月1日17:00時(shí)止，為期7天，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及要求
（1）符合條件的應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《報(bào)名表》（表格下載郵箱：cyhbldryxp@sina.com，密碼：23930000），并將《報(bào)名表》、佐證材料和業(yè)績(jī)報(bào)告等打包發(fā)送至郵箱（cyhbdwzzb@sina.com）。本次招聘不接收其他途徑遞交報(bào)名材料。
（2）佐證材料包含個(gè)人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（含認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、執(zhí)業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件。
（3）近三年個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告包含個(gè)人思想政治建設(shè)情況、工作實(shí)績(jī)和優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)、作風(fēng)和廉潔自律情況、不足及改進(jìn)方向、下一步工作打算，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右。
（4）應(yīng)聘郵件標(biāo)題的命名格式為：“姓名-科創(chuàng)中心副總監(jiān)”；《報(bào)名表》、相關(guān)材料的文件命名格式為：姓名-科創(chuàng)中心副總監(jiān)-報(bào)名表/業(yè)績(jī)報(bào)告/等”。
（二）相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
