天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司招聘簡章
發(fā)布于 2019-06-03 15:42:22
一、公司簡介
天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年，系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司全資子公司，注冊資金19195萬元人民幣。隨著國家環(huán)保法規(guī)的日益嚴(yán)格及人們環(huán)保意識的不斷加強，能源工作受到前所未有的重視。在國家大力推廣節(jié)能減排，開發(fā)新能源的背景下，在擁有雄厚實力的創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團公司支持下，佳源興創(chuàng)公司以文化中心集中能源站項目建設(shè)、運營管理為依托，潛心研究清潔能源及可再生能源的綜合開發(fā)利用。公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等為主營業(yè)務(wù)。公司秉承“誠信、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨和以用戶為本的服務(wù)理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯臺風(fēng)景區(qū)公園2#能源站供冷供熱服務(wù)的特許經(jīng)營權(quán)。在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團的領(lǐng)導(dǎo)下，憑借優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)和高效的經(jīng)營管理團隊，逐漸成為天津新能源利用供冷、供熱服務(wù)市場的佼佼者，獲得了廣泛贊譽。
公司2011年成立以來，主要負(fù)責(zé)天津區(qū)域內(nèi)能源站的建設(shè)、運行，包括已經(jīng)投產(chǎn)運行的文化中心能源站、濱海新區(qū)文化中心（一期）能源站和正在建設(shè)中的黑牛城道1#2#能源站和侯臺風(fēng)景區(qū)2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用帶有冷熱調(diào)峰復(fù)合冰蓄冷技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)，為文化中心區(qū)域內(nèi)博物館、美術(shù)館、圖書館、大劇院、銀河購物中心提供供冷、供熱服務(wù)。濱海文化中心和天津市文化中心采用技術(shù)相同，為濱海文化中心區(qū)域內(nèi)“五館一廊”提供冷、供熱服務(wù)。黑牛城道1#2#能源站采用設(shè)有冷、熱調(diào)峰復(fù)合以水蓄能技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)；侯臺風(fēng)景區(qū)采用深層地?zé)崮荞詈显O(shè)有冷熱調(diào)峰的土壤源熱泵蓄能系統(tǒng)，目前這兩個項目正在建設(shè)運行。
公司成立幾年來在企業(yè)管理、能源站建設(shè)運行、工程建設(shè)、項目開發(fā)、基層黨建工作有了長足的發(fā)展，在取得經(jīng)濟效益的同時取得了良好的社會效益和環(huán)境效益，成為新能源開發(fā)利用領(lǐng)域的佼佼者，為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團公司增加新的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位信息
運行安全質(zhì)量管理部 運行操作人員 4人
1、崗位職責(zé)描述：
（1）遵守公司各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
（2）負(fù)責(zé)能源站水、電、自控系統(tǒng)的運行管理、安全操作、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（包括電器清掃、定期盤泵、清洗乙二醇過濾器及測試冰點等），保證能源站安全運行。
（3）按規(guī)定正確、清楚地做好各項記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況時及時如實地反映。
（4）檢修工作中，按要求做好安全措施，對操作票有明顯錯誤時，有權(quán)拒絕操作并提出糾正意見。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行運行管理部下達(dá)的各項調(diào)度指令和組長安排的各項工作，保證按時完成各項生產(chǎn)、安全及管理指標(biāo)。
（6）負(fù)責(zé)本崗責(zé)任范圍內(nèi)工器具（包括升降機、電瓶車、對講機等）管理，交接班時做好確認(rèn)工作。
（7）積極參加班前安全活動，安全學(xué)習(xí)，增強安全意識，掌握安全、技術(shù)技能，提高安全防范意識、自救和救人的能力。
（8）做好環(huán)境衛(wèi)生，保持站內(nèi)清潔，物品擺放整齊。
（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗和電工、制冷工上崗證優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布與報名
1.報考人員可在jiayuan_xingchuang@126.com(密碼83880261)郵箱下載《應(yīng)聘登記表》和《城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》。將《應(yīng)聘登記表》和《城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》以附件形式發(fā)送至jiayuanxingchuang@126.com郵箱。
2.報名時間自2019年6月3日至2019年6月12日24:00止，逾期不接受報名。
3.報名人員須在填報時注明應(yīng)聘崗位，報考人員提交的各項信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
4.應(yīng)聘郵件標(biāo)題及《應(yīng)聘登記表》命名格式為：應(yīng)聘崗位-姓名，《信息采集表》命名格式為：信息采集表-姓名。
（二）資格審查
資格審查所需材料：
1.所需報名登記表（登錄企業(yè)郵箱自行下載打�。�
2.本人身份證（二代）；
3.符合報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書/證明材料；
以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件（一式一份）。
對于資格審查通過人員名單進(jìn)行公示，原則上人員數(shù)量應(yīng)多于招聘人數(shù)，公示時間為7天。
（三）綜合考評（具體時間另行通知）
1.素質(zhì)測評：管理崗應(yīng)聘人員首先應(yīng)進(jìn)行通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評，按照4：6比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評為百分制，成績低于60分，原則上不得進(jìn)入面試，素質(zhì)測評成績占總成績的40%。
2.筆試：操作崗人員測評內(nèi)容分為綜合能力和專業(yè)知識�？荚嚥扇￠]卷的方式進(jìn)行，考試時間分別為120分鐘，滿分為100分,其中綜合能力40分，專業(yè)知識占60分，筆試成績低于60分原則上不得進(jìn)入面試，筆試成績占總成績的40%。
要求：報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶身份證（二代）。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
（五）面試
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須攜帶身份證(二代)。
總成績的計算方法：
總成績=筆試成績×40％（素質(zhì)測評成績40%）+面試成績×60％
筆試及面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。按總成績排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績低于60分者不予錄用。
面試具體時間、地點另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘實際人數(shù)，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照三甲醫(yī)院體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)果合格，予以錄用，體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
（七）考察
對于關(guān)鍵崗位招聘人員，考察由用人單位組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。
（八）公示
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在佳源公司及所屬子公司辦地點進(jìn)行公示，公示時間為7天。
（九）遞補
在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補。
四、聯(lián)系方式：
（一）公司地址：河西區(qū)越秀路與樂園道交口文化中心能源站
（二）電話：022-83880261
